Nel nuovo piano prevede una crescita nella remunerazione degli azionisti sino a 3,7 miliardi nel triennio 2024-26 (+70% rispetto al precedente quadriennio) di cui 2,7 miliardi in dividendi e 1 miliardo tramite riacquisto e cancellazione di azioni proprie: il dividendo sarà erogato sulla base di un payout del 70%, con l'introduzione dell'interim dividend (acconto a maggio, saldo a novembre) in proporzione al 70% degli utili prodotti nel periodo. Nell'arco di piano - specifica una nota del gruppo - è altresì previsto un programma annuale di riacquisto di azioni proprie per un controvalore complessivo di 1 miliardo. Gli importi verranno stabiliti annualmente a valle della crescita organica realizzata nell'anno e vedranno la cancellazione di circa l'80% delle azioni riacquistate nell'arco del triennio.
Fonte Repubblica
